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溫州雨澤無紡布有限公司
員工的考勤制度
一、目的:
    為了加強公司勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。
二、適用范圍:
    公司所屬部門和全體員工。
三、具體內容:
(一)、公司正常作息制度:
    1、公司辦公室管理人員每天上班時間為:上午:8:00—11:30; 下午:13:30—17::30 (可根據季節變化、特殊部門或崗位實際情況,由公司安排調整,以人事行政部正式通知為準);
    2、根據我公司所處的行業特征,安排每周工作六天;每周星期天休息。
    3、生產部門、銷售門店等的上班時間由部門具體安排制定,報人事行政部備案。
(二)、國家規定的法定假日規定:
公司按照國家的有關規定和公司實際情況組織放假。
(三)、加班和調休規定:
公司根據工作需要可以安排員工進行加班,員工不得推辭;但對被安排進行加班的員工,公司可以安排員工調休。
(四)、勞動紀律考核制度:
(一)員工應嚴格遵守勞動紀律,不遲到、早退和曠工,無請假不得中途離崗。遲到、早退、離崗(超過5分鐘者),每次扣除5元;遲到、早退、離崗30分鐘以上的,按缺勤半天處理;2小時以上的按缺勤1天處理;4小時以上的按曠工一天處理。員工無故不得不打卡,特殊情況需提出書面申請報總經理審批,在人事行政部備案;特殊原因未能打卡的,由部門經理簽字證明。
(二)無故不請假者視作曠工;當月連續3天遲到者或當月累計6天遲到者視作1次曠工;曠工一天扣除2倍的當日基本工資。當月累計曠工4天,連續曠工3天者,公司有權予以解聘。
人事行政部
2011年8月
 
 
電話:0577-63177777
傳真:0577-63079119
 
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